Het nieuwe jaar is begonnen dus de druk op jou en je team wordt weer opgevoerd. Immers de doelen en targets zijn vastgesteld en jouw kans om samen met je team en/ of bedrijf échte successen te behalen begint vanaf vandaag! Maar hoe zorg je ervoor dat je de focus vasthoudt, succesvol bent en vanaf nu gegarandeerd de resultaten behaalt die je voor 2025 nodig hebt?
Ik heb de oplossing: mijn unieke methode.
De aanpak die werkt
Deze aanpak heb ik ontwikkeld naar aanleiding van mijn eigen ervaringen met leidinggeven en leidinggevenden. Ik merkte dat ik niet altijd de juiste aansturing kreeg en heb veel geleerd van de inzichten en fouten van andere leiders zoals:
❌ micromanagement;
❌ gebrek aan focus;
❌ ja zeggen tegen opgelegde targets;
❌ het niet durven maken van keuzes.
Daarnaast leerde ik ook van mijn eigen uitdagingen, zoals het bewaren van overzicht en het aansturen van gedragsveranderingen. Hieruit ontstond een methode die niet alleen mijn eigen resultaten verbeterde, maar ook die van mijn teams.
✅ Geen klantverlies. Klanten verlengden keer op keer hun contracten; we zijn nooit een klant kwijtgeraakt.
✅ Laag personeelsverloop. Teamleden voelden zich betrokken en gemotiveerd om te blijven.
✅ Minimaal ziekteverzuim. Medewerkers bleven energiek en tevreden.
✅ Topscore medewerkerstevredenheid. Elk jaar werd de hoogste medewerkerstevredenheidsscore behaald.
Tips om als leider succesvol te zijn met je team én klanten
Geen vage trucs of loze beloftes, maar een bewezen strategie die werkt voor iedereen die zijn doelen wil behalen. Zie de referenties van bijvoorbeeld Madelon Leeuwenburgh, Herald Meier of Monique Zeegers.
Wil jij 2025 krachtig beginnen en in de komende 258 werkbare dagen meer resultaat behalen dan ooit tevoren? Ik gun het jou! En het mooiste? Ik bied het je nu volledig gratis aan.
Bekijk de gratis videotraining nu via mijn website: https://sanderbruil.nl/tips-succesvolle-leider/
