Deze post gaat mij vele relaties kosten. Elk jaar hetzelfde liedje. De feestdagen zijn net voorbij, Mariah Carey en Abba verdwijnen eindelijk voor ongeveer 330 dagen uit je hoofd…
Maar.
Dan.
Komt.
Januari.
De vreselijke nieuwjaarsweek op kantoor 🆘
Herken je dit?
➡️ Het ongemakkelijke, klamme en vaak slappe handje. De eigenaar ervan zou als goed voornemen moeten hebben om de handspieren te gaan trainen in plaats van het lichaam.
➡️ De drie kussen van iemand waar je het écht niet van wilt krijgen. Van de vervelende collega, diens geur, de bacillen.
➡️ De halve meter afstand die ineens alsnog te intiem voelt. Waar is Covid en de 1,5 meter regel als je het nodig hebt? Al was het enkel maar weer het advies voor de eerste week op kantoor in januari, please RIVM please?
➡️ Het eindeloze “Mogen we het nog zeggen?”. Ik denk dan vooral: waarom stel je mij die vraag? Ik ben een leiderschapsexpert en niet het ‘beste-wensen instituut’.
Dus ik vraag me af: waarom doen we dit? Waarom wachten tot januari om interesse te tonen in elkaar?
Laten we het hele jaar door échte gesprekken voeren
Probeer dit eens vanaf maandag:
✅ Hoe gaat het écht met je? (En wacht op het antwoord)
✅ Wat zijn jouw belangrijkste doelen dit jaar?
✅Waar ligt jouw focus, zowel zakelijk als privé?
✅ Hoe kunnen we samen successen behalen?
✅ Welke (mogelijke) stap brengt jou dit jaar dichter bij je droom?
Persoonlijk vier ik elke dag. Ik wacht niet op kerst, nieuwjaar of een verjaardag om iets te vieren of om iemand het beste te wensen.
Dus ook vandaag wens ik jou de allerbeste dag!
Hoe zie jij 2025? En hoe zorg jij voor échte connectie? Laat het me weten in de comments.
